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Los puestos de trabajo con más contrataciones en España, con o sin título de universidad
Jóvenes graduados Foto: businessinsider.es
Por Carlos Galán Feced
El Barómetro de Primer Empleo de 2023, publicado este martes, recoge las profesiones que han tenido un mayor número de contrataciones en España entre quienes acaban de graduarse en la universidad y quienes son no graduados.
El informe muestra la importancia en la búsqueda de empleo de habilidades como el análisis de datos, el predominio de las grandes ciudades en la concentración de ofertas y la diferencia en el acceso al teletrabajo en función de si se tiene experiencia previa.
Los datos de paro de abril, impulsados por la Semana Santa, reflejaron una caída en el desempleo de menores de 25 años en España de 19.848 personas (-9,23%) respecto al mes anterior, lo que supone una bajada al triple que la del paro general (-2,6%). Sin embargo, esto no esconde unos problemas estructurales en el mercado laboral que afectan especialmente a los más jóvenes.
Aun así, no todos los puestos de trabajo son igual de difícilmente accesibles: se contrata más a quienes se acaban de licenciar en ingeniería de software y, entre los no universitarios, a aquellos con una posición administrativa, según el Barómetro Primer Empleo 2023, basado en datos de LinkedIn Economic Graph y que ha sido publicado este martes 23.
El informe, con datos de 2022 y de los primeros meses de 2023 (hasta marzo), muestra la importancia en la búsqueda de empleo de habilidades como el análisis de datos, el predominio de las grandes ciudades en la concentración de ofertas de trabajo y la diferencia en el acceso al teletrabajo en función de si se tiene o no experiencia previa, entre otras claves.
De acuerdo con el Barómetro de Primer Empleo de 2023, estas son las profesiones que han tenido un mayor número de contrataciones en España entre quienes acaban de graduarse en la universidad —implica el primer trabajo, sin contar prácticas, puestos de estudiante y aquellos que no sean a jornada completa—:
- Ingeniero de software: es el de mayor demanda, e incluye la opción de teletrabajo en el 67,9% de los perfiles.
- Administrativo: con teletrabajo en el 13,8% de los perfiles.
- Auditor: teletrabajo en el 42,7%.
- Recepcionista: con apenas un 3,3% de trabajo en remoto.
- Project manager (gestor de proyecto): 42,3% de teletrabajo.
La posición de administrativo es la única que repite en los no graduados, bajo las mismas condiciones mencionadas antes.
En este caso, los niveles de teletrabajo se reducen, pero aparece el perfil que más posibilidades da de trabajar en remoto: programador full stack —se encarga de ambos lados de una web: el front-end (parte de interacción con el usuario) y el back-end (administración y mantenimiento)—.
Los puestos de trabajo con mayor demanda para no graduados en universidad —con el de instituto o un grado medio como último título— son los siguientes, según el informe:
- Administrativo: se ofrece teletrabajo en el 13,8% de los perfiles.
- Camarero: por la naturaleza de la profesión, solo el 2% permite teletrabajo.
- Dependiente: el trabajo en remoto es posible en el 7,3% de los casos.
- Programador full stack: con teletrabajo en el 73,3%.
- Auxiliar de enfermería: 5,4% de opciones de trabajar a distancia.
«Lo más paradójico es la estructura de despidos/contrataciones a la que estamos asistiendo en los últimos meses. Las empresas se están centrando en mantener a los blue collar (camareros, mozos de almacén, conductores, etc.), ya que a día de hoy son difíciles de automatizar. Mientras que los despidos se están centrando en los white collar; en mandos intermedios y diversas categorías de empleados de oficina», analiza el economista Carlos Ares.
Lo hace a partir de un artículo de The Wall Street Journal, en el que se señala que «la inteligencia artificial ahora está yendo a por los de arriba (contadores, programadores de software, especialistas en recursos humanos y abogados) y converge con una presión inquebrantable sobre las empresas para que operen de manera más eficiente».
Con independencia de la formación y del puesto de trabajo, poseer unas habilidades en general, y las blandas (soft skills) especialmente, ha ganado una mayor importancia últimamente, como han explicado expertos de recursos humanos a Business Insider España.
Según el barómetro de 2023 publicado hoy, entre las 10 aptitudes más buscadas por las empresas destaca la capacidad de análisis, con casi el doble de apariciones en anuncios de ofertas de empleo (entre el 1 de enero de 2022 y el 13 de marzo de 2023) respecto a la segunda:
- Capacidad de análisis: aparece en 112.790 ofertas de trabajo.
- Microsoft Excel: presente en 59.815 ofertas de empleo.
- Facilidad de adaptación: en 43.712 ofertas.
- Análisis de datos: en 38.753 ofertas.
- Desarrollo de software: con 36.317 apariciones.
- Integración: hallada en 35.258 ofertas en el periodo mencionado.
- SQL (lenguaje de computación): en 34.698 ofertas.
- Negociación: aparece 31.894 veces.
- Capacidad de coordinación: en 30.584 ofertas.
- Javascript (lenguaje de programación): en 30.454 ofertas.
Dónde buscar las ofertas de empleo: las grandes ciudades y el teletrabajo
¿Dónde se encuentran esas y otras posiciones de trabajos? Por un lado, siguen destacando las grandes ciudades como puntos de aglomerado de ofertas de empleo, mientras que, por otro, el informe recoge el (variable) impacto del teletrabajo: una de las principales tendencias del mercado laboral junto a la semana de 4 días.
Respecto al primer punto, aunque con diferencias según sean para recién graduados o no graduados, las mayores cantidades de ofertas de trabajo para las profesiones más buscadas se encuentran repartidas entre las grandes ciudades del país, pero no solo en Madrid y Barcelona: junto con ellas, Valencia, Palma de Mallorca, Bilbao, Las Palmas, Vigo, Sevilla, San Sebastián y Oviedo concentran la mayoría.
Además, existe la opción del teletrabajo, pero este se encuentra en una proporción muy diferente en función de si los candidatos tienen experiencia laboral previa (el 52,8% de las ofertas ofrecen algún grado de teletrabajo: más de la mitad) o van a firmar su primer contrato (29,7% para quienes buscan un primer empleo).
La posibilidad de trabajo en remoto se da, entre los perfiles con más contrataciones en España, en programador full stack (la incluyen el 73,3% de las ofertas), ingeniero de software (67,9%), auditor (42,7%) y project manager (42,3%), recoge el barómetro.
businessinsider.es
Entretenimiento
La ‘Luna Rosa’ de abril iluminará el cielo
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Cuando, durante la fase de plenilunio, la Luna está en su punto más cercano a la Tierra (a unos 363 300 kilómetros), lo que en astronomía se conoce como perigeo, nuestro satélite natural se observa entonces hasta un 14% más grande y un 30% más brillante que cuando está en su punto más alejado de la Tierra (apogeo).
Para algunas culturas ancestrales, la bella luna de primavera tenía connotaciones espirituales y se aseguraba que podía influir en aspectos como la agricultura e incluso en el comportamiento humano. Creencias que carecen de respaldo científico, pero que aportan un toque de romanticismo a este evento astronómico al alcance de todos.
¿Por qué es conocida como Luna Rosa?
Lejos de lo que pudiera pensarse, mañana la luna no aparecerá en el cielo nocturno teñida de este color. Su nombre evoca la floración de la Phlox subulata (en España, phlox de musgo, rosa de musgo o phlox de montaña), que alcanza su plenitud al comienzo de la primavera, especialmente en Norteamérica, de donde es endémica.
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En China, a la Luna rosa se la conoce como Luna Peonia. En Europa, antiguamente, los celtas la llamaban Luna de los Brotes, Luna de las Semillas o Luna del Crecimiento, todos alusivos a la botánica.
Las distintas tribus indias de América del Norte adoptaron muchos otros nombres para esta luna. Los oglala, por ejemplo, la llamaban la Luna de la Aparición del Césped Rojo.
Para los tlingit, era la Luna de los Brotes de las Plantas y para los choctaw, la Luna de la Mora. Los cherokee se referían a ella como Luna de las Flores y los apaches, como Luna de las Grandes Hojas.
Cómo contemplar este fenómeno astronómico
La luna rosa podrá contemplarse en la madrugada del miércoles, 24 de abril. Saldrá a las 20:48 horas del día 23 y sobre las 01:49 h (hora de la España peninsular) se podrá ver en todo su esplendor.
El mejor modo de observarla es desde un lugar sin contaminación lumínica y, a ser posible, un poco elevado respecto al nivel del mar. Eso sí, siempre y cuando el cielo se encuentre despejado de nubes.
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Los observadores también pueden estar atentos a Spica, la estrella más brillante en la constelación de Virgo, que estará muy cerca del satélite esa noche.
Para el 26 de abril, la Luna se acercará mucho a Antares, la estrella más visible de la constelación de Escorpio. Desde el oeste de Asia, el noreste de África, América del Sur y Central, así como desde el Caribe y parte del este de los Estados Unidos, se podrá contemplar el paso de la Luna por delante de esta estrella.
Los otros nombres de la luna llena
Dependiendo de diferentes culturas, tradiciones y de las épocas del año, la luna llena adopta diferentes nombres. Cada uno de ellos refleja aspectos importantes de la naturaleza o de la vida cotidiana de las sociedades que los adoptan. Estos son los más significativos.
Luna de Cosecha. Es la luna llena más cercana al equinoccio de otoño en el hemisferio norte. Tradicionalmente, su luz permitía a los agricultores apurar la recolección de los cultivos hasta bien entrada la noche.
Luna de Cazadores. Se conoce así a la luna llena que sigue a la Luna de Cosecha, en octubre. Antiguas sociedades asociaban esta luna con la época en la que los cazadores salían a buscar presas para acumular provisiones con las que sobrevivir durante el invierno.
Luna del lobo. Es la primera luna llena del año y recibe este nombre por el asedio de las manadas de lobos a los pueblos durante la temporada de invierno en busca de alimento.
Luna de Nieve. Es la luna llena de febrero, ya que coinciden con las nevadas que, frecuentemente, tienen lugar esos meses.
tiempo.com
Inmigración
Venezolanos en el exterior: actualización de registro electoral (España, Chile, Colombia; Ecuador, México, Panamá, República Dominicana, Perú y Uruguay)
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CONVZLA Hasta el final
Música
CALEB CALLOWAY REAFIRMA SU APOYO A LA NUEVA GENERACIÓN MUSICAL
El productor multiplatino une a los artistas emergentes Robi, Alejo y Moffa en 0 millas
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San Juan, Puerto Rico, 23 de febrero de 2024 – El destacado productor Caleb
Calloway, continúa uniendo artistas bajo su peculiar estilo musical. En esta ocasión, le
tocó a los artistas Robi, Alejo y Moffa para la grabación del sencillo “0 millas”.
El tema, ya disponible en todas las plataformas digitales, está acompañado de un video
grabado en Caguas, Puerto Rico y dirigido por VIDBLY LLC.
0 millas formará parte de su álbum debut, Hayabusa, el cual estrenará el 26 de mayo.
Aunque al momento, muchas de las colaboraciones se mantienen en secreto, el
productor aseguró contar con la participación de artistas reconocidos a nivel nacional e
internacional. Asimismo, adelantó que los fanáticos podrán disfrutar de una diversidad
de géneros como Trap, Reggaeton, Tech, House y más.
Sobre el track, Caleb Calloway, contó que «se trata de la experiencia de los artistas
–Robi, Alejo y Moffa– con una persona que conocen en la discoteca. Ellos describen a
esta persona como sumamente atractiva y la comparan con una frase típica que se
dice en Puerto Rico “estás 0 millas” refiriéndose a algo que nadie ha podido utilizar o
probar».
El productor multi platino se ha convertido en uno de los productores más visionarios y
solicitados dentro del negocio del entretenimiento. Su catálogo va acompañado de
numerosas producciones que, en conjunto, sobrepasan los 22 billones de streams.
El pasado año, recibió dos BMI Latin Awards en la categoría de compositores y
editores de las canciones más reproducidas del año. Su producción en «Reloj»,
interpretada por Rauw Alejandro y Anuel AA, y «Te Mudaste”, interpretada por Bad
Bunny, le valieron este reconocimiento. Asimismo, ha sido nominado a los Premios
Grammy y Latin Grammy en múltiples ocasiones. Además, fue nominado en la
categoría de Mejores Beatmakers en los Premios Juventud 2022.
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