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Inmigración

Proyecto pionero aspira situar a 600 venezolanos en pueblos de Zamora

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Iglesia de San Juan de Puerta Nueva en Zamora /aunclicdelaaventura.com

Una iniciativa que ya he resultado un éxito en Fermoselle, donde se han empadronado ya 70 familias con trabajo y viviendas en alquiler

Por Diana Serrano

‘Mi pueblo acoge’ es un proyecto pionero de la Diputación de Zamora en colaboración con la Fundación Talento58 para asentar población, fundamentalmente latinoamericana, en los pueblos de la provincia de Zamora. Un proyecto que surge tras el éxito del programa piloto llevado a cabo en Fermoselle, donde en los últimos años se han empadronado casi 70 familias de emigrantes venezolanos que ya residían en España. Estos malvivían en ciudades como Madrid, Barcelona o Mallorca, con trabajos precarios y nada acordes con su formación profesional y que han encontrado en el mundo rural zamorano una oportunidad de oro para crear un proyecto de vida duradero y esperanzador.

El presidente de la Diputación Provincial, Javier Faúndez, conoció este proyecto en una de sus visitas a los pueblos de la provincia, donde observó que la iniciativa de Talento58 en Fermoselle «era todo un éxito en la localidad». Así que acorde con los objetivos de su equipo de Gobierno de «intentar corregir todos los desequilibrios de la provincia», se aventuraron en este «importante proyecto».

Desde entonces, la Diputación de Zamora ha dado los primeros pasos para iniciar este proyecto de asentamiento de población con simulaciones en cinco empresas de la provincia. A corto plazo, la Fundación Talento58 maneja unas 50 familias ya dispuestas a venir a pueblos de la provincia para asentarse en el mundo rural. Pero Jesús Alemán, coordinador de esta fundación, ha indicado que actualmente más de 600 familias cuentan con permiso de trabajo vigente para incluirse en el proyecto. Un número que sube hasta los 3.000 ciudadanos venezolanos, que en «unos tres meses irán consiguiendo el permiso».

Se trata de familias que ya residen en nuestro país, muchos de ellos con una alta preparación profesional (médicos, ingenieros, economistas, abogados, empresarios…), pero que en la actualidad se dedican a trabajos precarios como repartidores o limpiadores. Todo en ciudades «donde pagar el alquiler de una vivienda les resulta muy complicado», apuntaba Faúndez, y que «estarían encantadas de venir al mundo rural y sacar adelante sus proyectos de vida.

Firma del acuerdo para el proyecto ‘Mi pueblo acoge’ entre la Diputación de Zamora y la Fundación Talento58

El perfil de los interesados, según apunta la Fundación Talento58 son en su mayoría familias, con padres y madres de entre 35 a 40 años, con niños pequeños y adolescentes, «que aún tienen muchos años de vida para trabajar y generar arraigo en los territorios».

La Fundación Talento58 nació en una iglesia de Madrid, a la que comenzó a acudir «un grupo muy grande de venezolanos». El párroco de este templo, hermano del presidente de la organización, detectó que estas familias «tenían una inadaptación de su realidad laboral, acorde a su formación». La mayoría de ellos eran universitarios o trabajadores especializados «que trabajaban repartiendo comida y similar». Lo que el presidente de Talento58 consideraba «un desperdicio del talento que viene a España y una minusvaloración de acuerdo con su nivel formativo».

El proceso

El presidente de la Diputación de Zamora ha recordado «alto nivel de servicios» que ya ofrecen los pueblos de la provincia, pero también ha recalcado la mayor problemática a la que se enfrentan estos nuevos pobladores: encontrar viviendas de alquiler.

Es por ello por lo que la Diputación Provincial se reunirá la semana que viene con los alcaldes de los municipios que pueden ser más idóneos para esta llegada de nuevos vecinos. «La colaboración de los alcaldes es de vital importancia. Oportunidades de trabajo hay muchas, pero viviendas disponibles no tantas. Necesitamos a los ayuntamientos para encontrarlas, el éxito estará muy vinculado a su nivel de implicación», detallaba.

Faúndez ha explicado que el proyecto se asienta en tres pilares fundamentales: la Diputación Provincial, los ayuntamientos y la propia Fundación. Primero la Diputación contactará con los consistorios para recopilar las empresas que estén demandando profesionales, con sus condiciones laborales, y para conocer las viviendas disponibles en cada localidad.

Después esta información se trasladará a Talento58, quienes harán la selección de las familias que puedan ocupar eses puestos. El presidente de la Institución Provincial ha querido recalcar que «estas familias vienen aquí a trabajar, a sacar adelante a sus familias y a emprender».

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Así que la próxima semana también se reunirán con otras administraciones y entidades, como CEOE-Cepyme Zamora, entidades bancarias (por posibles préstamos), el Obispado de Zamora (para saber qué viviendas puedan tener disponibles) y las autoescuelas (para homologar los permisos de conducir de su país de origen).

La segunda parte de este «reto» asumido por la Diputación de Zamora será complementarlo con una «convocatoria de ayudas importante» para las familias que quieran asumir el relevo generacional de negocios de la provincia. Unas subvenciones que Faúndez ha anunciado que serán incluidas en los presupuestos de 2025, y que irán destinadas a «cualquier emprendedor» para ayudar con el alquiler, las fianzas, el material inicial o permisos que necesiten para asumir un negocio.

Para ello recopilarán la información con ayuda de la CEOE-Cepyme Zamora en una actual fase de estudio, en la que están intentando resolver «qué problemas hay cuando se produce un relevo generacional y abordarlo». Unas ayudas que esperan que se complementen con las ofrecidas por la Junta de Castilla y León para las familias de otras comunidades que desean asentarse en nuestra Comunidad.

elespañol.com

Inmigración

Claves y Cambios Importantes para los Migrantes en España

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Reforma del Reglamento de Extranjería:

 

Mariale Mikelson

Como abogada experta en extranjería, quiero explicarte los cambios más importantes que traerá la reforma del Reglamento de Extranjería (RLOEX), que entra en vigor el 20 de mayo de 2025. Este reglamento, que regula la situación de los migrantes en España, ha sido modificado para adaptarse a las nuevas realidades sociales y económicas del país. Aquí te dejo las claves de esta reforma para que entiendas cómo te afectará si eres migrante o trabajas con ellos.

¿Por qué es necesaria la reforma del RLOEX?

Con más de 7 millones de personas extranjeras viviendo en España, lo que representa el 14% de la población, era urgente que el sistema de extranjería se actualizara. Además, hay alrededor de 2,9 millones de migrantes afiliados a la Seguridad Social, y en 2023 se expidieron más de 1.300.000 visados. Organismos como el Banco Mundial han indicado que España necesita incorporar al menos 250.000 migrantes cada año para poder mantener su sistema de bienestar social.

Por todo esto, se necesitaba una reforma que simplificara los trámites y proporcionara más seguridad jurídica para los migrantes y las empresas que los contratan.

Principales cambios que introduce la reforma

1. Cambios en los Visados

Uno de los cambios más importantes es la nueva forma en que se clasifican los visados. Se han creado seis categorías principales:

  1. Visado de estancia de corta duración
  2. Visado de estancia de larga duración
  3. Visado de residencia
  4. Visado de tránsito aeroportuario
  5. Visado extraordinario
  6. Visado para la búsqueda de empleo

Lo más importante es que ahora todos los visados tendrán una duración máxima de un año. Además, se crea un nuevo visado para la búsqueda de empleo, que será de residencia por 12 meses, permitiendo a los migrantes buscar trabajo en España. También, si ya tienes un visado temporal, no necesitarás salir del país para obtener un visado de larga duración.

2. Arraigos: Nuevas formas de regularización

El arraigo es una figura legal exclusiva de España que permite que personas en situación irregular obtengan la residencia. Esta reforma introduce nuevos tipos de arraigo:

  • Arraigo social
  • Arraigo familiar
  • Arraigo de segunda oportunidad (nuevo)
  • Arraigo socioformativo (nuevo)
  • Arraigo sociolaboral (nuevo)

Lo más destacado es que ahora habrá más opciones para regularizar tu situación si ya has tenido autorización de residencia antes, pero no has podido renovarla. Además, los plazos para acceder al arraigo se han reducido de 3 a 2 años en la mayoría de los casos, salvo en el arraigo familiar, que no tiene un tiempo mínimo de permanencia.

Con esta reforma, se estima que se podrán regularizar a unas 300.000 personas por año durante los próximos tres años.

3. Tres áreas clave para la integración: Formación, Trabajo y Familia

La reforma también se enfoca en tres pilares fundamentales para una mejor integración de los migrantes:

  1. Formación: Ahora, los migrantes que estudian en España podrán trabajar hasta 30 horas a la semana, lo que les ayudará a integrarse mejor en el mercado laboral. También se creará un registro de centros educativos para asegurar que reciban una formación de calidad.
  2. Trabajo: Se amplían los permisos de residencia asociados al trabajo, lo que proporciona más estabilidad tanto a los trabajadores como a las empresas. También se facilita que los migrantes comiencen a trabajar desde el primer día en que llegan a España, sin tener que esperar trámites adicionales.
  3. Familia: La reforma mejora las posibilidades de reagrupación familiar. Ahora, los migrantes podrán traer a su familia más fácilmente. Además, se amplían los supuestos de qué familiares pueden reunirse, incluyendo no solo cónyuges e hijos, sino también padres, hermanos, y otros familiares cercanos. También se facilita la reagrupación para quienes hayan sido víctimas de violencia de género o trata de personas.

Impacto de la reforma

El objetivo de la reforma es que los migrantes puedan integrarse mejor en España, que los procedimientos sean más rápidos y que haya más opciones para regularizar su situación. Aunque la reforma entra en vigor el 20 de mayo de 2025, es importante que los migrantes y las empresas que los emplean conozcan estos cambios para poder aprovechar las nuevas oportunidades que ofrece la reforma.

Como abogado especializado en extranjería, te recomiendo estar bien informado y preparado para esta nueva fase del sistema migratorio en España. Si necesitas más información o tienes alguna duda sobre cómo te puede afectar esta reforma, no dudes en consultarme.

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Emprendimiento

España, la ‘Nueva Miami’ para inversores argentinos

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Directivos de ASAEDE junto al embajador argentino en España, Roberto Bosch, y la encargada de la sección económica y comercial, María Paula Mac Loughlin

La relación comercial entre ambos países está viviendo un momento de expansión y dinamismo. Durante el último año el interés para realizar inversiones creció considerablemente. Así lo afirmó la Asociación Argentino Española de Emprendedores, Directivos y Empresarios (ASAEDE), en un diálogo con El Observador España

La relación comercial entre España y Argentina está viviendo un momento de expansión y dinamismo sin precedentes. En el último año, el interés de los empresarios argentinos por invertir en el país ibérico creció considerablemente, y a su vez, las perspectivas de inversión de las empresas españolas en Argentina también muestran un notable repunte. Así lo afirmó la Asociación Argentino Española de Emprendedores, Directivos y Empresarios (ASAEDE), en un diálogo exclusivo con El Observador España.

Enrique Schonberg Schwarz, presidente de ASAEDE, destacó este cambio de paradigma en el intercambio entre ambos países. «El mercado entiende que es el momento de prepararse para una nueva etapa en las exportaciones, y España es un destino clave para los argentinos que buscan expandir sus negocios en Europa», remarcó.

España, la «Nueva Miami» para emprendedores argentinos

Schonberg Schwarz comparó el fenómeno actual en España con lo que tradicionalmente fue Miami para los argentinos que buscan invertir en Estados Unidos. «Así como los empresarios argentinos suelen comenzar en Miami para aprender sobre el sistema estadounidense y luego expandirse en ese país; en Europa, el destino de referencia es España. Aquí, los emprendedores se familiarizan con las reglas de negocio y luego buscan oportunidades en otros mercados europeos», explayó.

Para los argentinos, España representa un punto de entrada estratégico al mercado europeo, permitiéndoles entender la normativa local y abrirse a otros países de la Unión Europea. Este atractivo ha llevado a que cada vez más empresarios vean a España como una base sólida para sus planes de internacionalización.

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Siete años fomentando la colaboración empresarial entre Argentina y España
Fundada en 2017 con solo 16 socios, ASAEDE se consolidó como una plataforma fundamental para empresarios argentinos en España, alcanzando en la actualidad a casi 400 socios. La asociación ofrece apoyo, asesoramiento y una red de contactos que facilita el camino a aquellos que desean establecer sus negocios en el país.

Gonzalo Szybut Galarza, directivo ejecutivo de ASAEDE, destacó el valor de la colaboración entre socios para reducir la curva de aprendizaje en el mercado español. «La misión de ASAEDE es construir relaciones de negocio duraderas basadas en la confianza y el apoyo mutuo, ofreciendo una red de contactos que potencia las oportunidades para nuestros miembros», comentó Galarza.

La asociación también se caracterizó por su enfoque en sectores de alta demanda como el tecnológico y digital, seguido por servicios y, en los últimos años, una creciente presencia de productos argentinos en el mercado español. Además, ASAEDE tiene en sus planes la expansión internacional de la comunidad, con el objetivo de replicar el éxito en otros países europeos.

Directivos de ASAEDE junto a la vicegobernadora de la provincia de Córdoba (Argentina), Myrian Prunotto.

Relaciones sólidas con las administraciones públicas

La buena relación que ASAEDE mantiene con las administraciones públicas de España y Argentina fue clave para el éxito de la asociación. Según remarcaron desde la entidad, la colaboración con las entidades gubernamentales en ambos países permitió facilitar procesos, resolver trámites y abrir nuevas oportunidades para los emprendedores. «Trabajamos codo a codo con las administraciones para asegurar que nuestros miembros encuentren un camino más fácil y accesible hacia el éxito», dijo Galarza a El Observador España.

Un escenario de oportunidades para invertir en ambos países

El cambio en la perspectiva de inversión de los empresarios españoles hacia Argentina es otra tendencia que ASAEDE destacó como fundamental. Schwarz comentó que, en años anteriores, el interés de inversión español en Argentina era prácticamente inexistente. Sin embargo, en el último año esta percepción fue cambiado y ahora las empresas españolas ven en Argentina un mercado con potencial de crecimiento y expansión.

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Este nuevo escenario en las relaciones comerciales entre Argentina y España abre una puerta para aquellos emprendedores y empresarios interesados en explorar ambos mercados. Con el respaldo de ASAEDE, la comunidad de negocios argentino-española continúa consolidándose como una fuerza importante que conecta culturas y mercados.

Con una red en crecimiento, respaldo gubernamental y una base en sectores estratégicos, ASAEDE se posiciona como un pilar de apoyo para aquellos que buscan expandir sus negocios y abrirse paso en el competitivo mercado europeo desde España, que hoy se proyecta como la «Nueva Miami» para los argentinos que desean expandir sus negocios en Europa.

El Observador

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Entretenimiento

Quién es Marco Rubio, el elegido de Trump para ser secretario de Estado de EEUU

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EEUU.- El senador Marco Rubio se perfila como el secretario de Estado de Trump /Europa Press

Alvaro Val

Hijo de inmigrantes cubanos, el abogado floridano aboga por una política exterior enérgica y contundente con las naciones enemistadas con Estados Unidos

La diplomacia estadounidense contará con un nuevo titular en el segundo mandato de Donald Trump en el Despacho Oval de la Casa Blanca. En esta ocasión, será el senador republicano por Florida, Marco Rubio, el elegido por el magnate para ser secretario de Estado de los Estados Unidos.

Así lo informó el medio New York Times y lo ha confirmado la agencia Reuters, y con ello Rubio se convertirá en el primer latino en ocupar el cargo de máximo diplomático de la nación estadounidense una vez Trump asuma el cargo el próximo 20 de enero de 2025.

El senador floridano, aunque en los últimos tiempos ha moderado sus posturas para alinearse más con las opiniones de Trump, ha abogado por una política exterior enérgica y contundente contra China, Irán y Cuba, naciones enemistadas con Estados Unidos.

Sobre la guerra de Ucrania, y debido a la moderación que presentan sus postulados desde hace un tiempo, Rubio ha manifestado en diferentes entrevistas que la nación presidida por Zelenski necesita buscar un acuerdo con Rusia y poner fin al conflicto, en vez de centrarse en recuperar el territorio perdido.

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De hecho, Rubio fue uno de los 15 senadores republicanos que votaron en contra de un paquete de ayuda aprobado en abril con destino Ucrania con un montante total de 95.000 millones de dólares: «No estoy de parte de Rusia, pero por desgracia la realidad es que la guerra de Ucrania va a terminar con un acuerdo negociado», declaró el senador a la cadena NBC en septiembre.

¿Quién es Marco Rubio?

Marco Antonio Rubio (Miami, 1971) es el segundo hijo de inmigrantes cubanos llegados a Estados Unidos, de nombres Mario Rubio, su padre, y Oria García, su madre; en 1956, huyendo de la Revolución liderada por Fidel Castro, Camilo Cienfuegos, Raúl Castro y Ernesto «El Ché» Guevara, entre otros.

Rubio profesa la religión católica, realizando la primera comunión a mediados de los 80 y casándose por la Iglesia con la colombiana Jeanette Dousdebes, con quien tiene cuatro hijos. En cuanto a su formación, Rubio es bilingüe al dominar el español y el inglés, así como se graduó en Derecho por la Universidad de Miami.

En el año 2000 empezó su carrera política, siendo elegido como miembro de la Cámara de Representantes en el Legislativo de Florida y formando parte del ala conservadora del Partido Republicano. Diez años después, logró entrar en el Senado de los Estados Unidos, convirtiéndose en el primer hijo de cubanos en conseguirlo.

Rubio ya ha intentado postularse a la Presidencia de los Estados Unidos en 2015, retirándose de las primarias de 2016 al perder contra, precisamente, contra Donald Trump en Florida. Años después, también intentó un puesto en el ejecutivo estadounidense, presentándose como vicepresidente de Donald Trump en las elecciones de este año, puesto que acabó ganando JD Vance.

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Sin embargo, ha conseguido ser el elegido por Trump para ocupar el cargo de secretario de Estado, teniendo experiencia en diferentes comités estratégicos de seguridad nacional y asuntos internacionales, como el Comité Selecto de Inteligencia y el Comité de Relaciones Exteriores.

La Razón

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