El tamaño de esta comunidad extranjera en Madrid es comparable al de importantes urbes hispanoamericanas

La población hispanoamericana que residen en la Comunidad de Madrid ha alcanzado ya el millón, según los datos más recientes del censo publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En concreto, la cifra llega a los 1.038.671 los habitantes repartidos en la región, lo que representa aproximadamente uno de cada siete madrileños. Tal y como informar el diario El País, este hito refleja el impresionante aumento de esta comunidad en la capital española a lo largo de los últimos 25 años.

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El tamaño de esta comunidad extranjera en Madrid es comparable al de importantes urbes hispanoamericanas. Si se tratara de una ciudad independiente, superaría el millón de habitantes, sobrepasando en población a ciudades como Santiago de Cuba, Arequipa en Perú o Valparaíso en Chile, y acercándose a las capitales de Nicaragua y El Salvador.

De hecho, sería similar en tamaño a Málaga, la quinta ciudad más grande de España, y estaría por encima de núcleos como Bilbao o Zaragoza.

La distribución de esta población varía según el país de origen. Los venezolanos están dispersos por toda la región, mientras que ecuatorianos, peruanos y colombianos se concentran mayoritariamente en áreas periféricas fuera de la M-30.

En el distrito de Tetuán, los dominicanos han configurado su propio «Pequeño Santo Domingo», mientras que los argentinos se agrupan principalmente en el centro de la ciudad. Esta configuración ha modificado significativamente la estructura social de Madrid, según revela el censo.

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El flujo migratorio desde Hispanoamérica hacia Madrid ha crecido de forma notable en las últimas décadas. En 1999, la comunidad apenas superaba las 81.000 personas en la región, cifra que hoy se ha disparado hasta superar el millón.

Este crecimiento responde a un constante movimiento migratorio, impulsado por las crisis económicas en varios países de origen y por las oportunidades laborales ofrecidas en España, especialmente durante la época de expansión del sector de la construcción.

La llegada de migrantes hispanoamericanos comenzó con una importante oleada en los años 90, protagonizada principalmente por ecuatorianos que huían de la grave crisis económica de su país.

Posteriormente, se sumaron inmigrantes de Colombia, Perú, Bolivia y República Dominicana, atraídos por la posibilidad de reconstruir sus vidas en la capital española.

En la actualidad, los venezolanos, colombianos y peruanos lideran los números de esta comunidad, presentando perfiles muy variados que incluyen trabajadores, estudiantes y emprendedores.

La creciente presencia de la población hispanoamericana ha contribuido a redefinir el carácter de Madrid, añadiendo una mayor diversidad cultural.

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La ciudad se ha convertido en un espacio cada vez más plural, donde esta comunidad no solo ha crecido en número, sino que también ha influido en el panorama social, económico y cultural.

En los últimos años, la llegada de estudiantes y profesionales hispanoamericanos ha intensificado esta transformación, consolidando a Madrid como un referente para el mundo de América.

Por último, es importante destacar que Madrid alberga al 62 % de los inmigrantes hispanoamericanos que residen en España, un porcentaje significativamente superior al de otras comunidades como Cataluña o la Comunidad Valenciana.

Miles de personas se manifestaron este pasado sábado en la Puerta del Sol de Madrid por la libertad en Venezuela.

Inversores millonarios

La capital acogerá al menos medio millón de venezolanos en los próximos meses, según expertos en inversiones inmobiliarias y financieras confirman a El Debate.

Del millón de venezolanos que se prevé se desplacen a España durante 2024 para huir del régimen de Nicolás Maduro se unen dos circunstancias más: la vigencia de la Golden Visa que Sánchez intenta limitar para la adquisición de bienes inmuebles y la «Ley Mbappe» que deduce el 20 % en el IRPF madrileño.

Según Golden Partners, despacho de abogados especializado en gestionar patrimonios de extranjeros, los venezolanos buscan seguridad jurídica: «La mayoría quiere un plan B para no perder su patrimonio y el mercado inmobiliario español está en su mejor momento para la inversión de estas grandes fortunas».

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En este sentido, apuntan que «estos inversores quieren que sus hijos puedan continuar con normalidad sus estudios y encontrar su primer trabajo en Europa y la Golden Visa permite precisamente que el traslado de su residencia se acometa en un lapso de tiempo breve, de aproximadamente un par de meses».

Desde el despacho de abogados señalan que «los clientes venezolanos ven a Madrid como el destino ideal tanto por su crecimiento económico sólido, como por la tendencia al alza de los alquileres y de los precios, por lo que entienden de forma sencilla que van a obtener una gran rentabilidad».

Además, «muchos de estos inversores quieren que sus hijos cursen en Madrid sus estudios y obtener en dos años la nacionalidad española, que para los ciudadanos de origen hispanoamericano es mucho más sencillo por los beneficios que nuestra Constitución», remarcan.

El debate

Por José Tadeo Andrés

El número de inmigrantes que figuran como extranjeros asciende a 21.000, el resto consiguió el pasaporte español.

En Vigo hay a día de hoy unas 42.000 personas que nacieron en el exterior, aunque solo la mitad son extranjeros, a tenor de los datos publicados ayer en el censo de población y viviendas por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Es, por supuesto, la cifra más elevada de la serie histórica en ambos aspectos y supone que alrededor del 14 por ciento de todos los vigueses tienen su origen fuera de España. O dicho de otra forma, cada vez hay menos vigueses “oriundos” y más recién llegados.

Como la mayoría de la inmigración extranjera procede de Sudamérica, prácticamente la mitad del total, se trata de ciudadanos de estados que cuentan con convenio de doble nacionalidad, lo que les permite acceder al pasaporte español por la vía rápida, con dos años de residencia y permiso de trabajo, y sin tener que renunciar a su país de origen. A día de hoy, hay censados 8.385 vigueses naturales de Venezuela, aunque menos de la mitad, 3.295, son solo venezolanos. Es algo que recuerdan en la oficina de Venezuela en Vigo, donde su responsable, Manuel Pérez, destaca que el número real de procedentes del país caribeño es mucho mayor de lo que señalan las estadísticas. El INE lo constata ahora con cifras muy claras.

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Detrás de Venezuela, y subiendo por las mismas causas, la desestabilización política y social, se sitúa Colombia, con 3.868 personas nacidas en dicho país. Se nota que es una inmigración más reciente porque la mayoría no han conseguido aún naturalizarse españoles, por lo que el total de extranjeros es de 2.643. La tercera posición real es para Brasil, con 3.150 residentes, aunque la mayoría ya ha conseguido el DNI español y solo 1.739 figuran como extranjeros.

Crece también con fuerza Perú, confirmando que a día de hoy la inmigración es un fenómeno sudamericano. Entre las principales nacionalidades fuera de América se encuentran en el puesto cuarto Portugal, con 1.663 personas, claramente a la baja. Hace años era la primera comunidad en Vigo. También se sitúa Italia en el puesto seis, con casi un millar, pero con una salvedad: la mayoría son ciudadanos argentinos que pueden optar a la doble nacionalidad.

De África, en el noveno está Senegal, con 691, la mayoría dedicados a la pesca y al comercio. Esta colonia ha crecido poco a poco y destaca porque se trata de hombres en su mayoría, con una presencia de senegalesas muy reducida. En el puesto 11 destaca Ucrania, que ha crecido con fuerza debido a la invasión rusa: en 2021 eran 150 en Vigo y ahora son el triple, la mayoría mujeres y niños que escaparon de la ocupación y la guerra. Aunque esperaban regresar pronto a sus hogares, lo cierto es que parece que han echado raíces.

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El INE oscila en cuanto a la población oficial de Vigo

¿Cuál es la población oficial de Vigo? Descartados los datos que ofreció el Concello a 1 de enero de 2024, con unos 300.000 residentes, el Instituto Nacional de Estadística parece tener también dudas sobre cuál es la realidad demográfica de la primera ciudad gallega. La pasada semana, el INE publicaba un padrón oficial donde Vigo tenía 293.977 habitantes, con un mínimo incremento sobre el año anterior, apenas 300 vecinos más. Pero ayer, el propio INE emitía una nueva estadística del censo de España en la que Vigo alcanza 295.523 residentes, unos 600 más que los 294.910 del año anterior según esta nueva cuenta. En el INE explicaron a este diario el motivo de la divergencia: se trata de dos estadísticas que pueden no coincidir porque se basan en datos distintos. En el primer caso, en el padrón de los ayuntamientos, tras su depuración; y en el segundo, en los censos que realiza el propio instituto oficial.

Más cambios

Pasa lo mismo en la mayoría de ayuntamientos, con variaciones significativas. ¿Cuál es entonces el oficial? Ambos lo son, aunque el INE utiliza el primero de forma preferente. No obstante, sería correcto también decir que Vigo tiene 1.500 habitantes más que los que aparecen en la estadística.

Como dato significativo, A Coruña aparece con 249.000 habitantes, también más que la pasada semana, en tanto que Valladolid retrocede por debajo de los 300.000 y de nuevo se coloca “a tiro”, con 299.816 residentes, unos 4.300 más que Vigo, que ocupa la posición 14 en el ránking nacional, detrás de la capital castellana, en el puesto número 13.

Atlántico.net

La crisis de personal sanitario en Europa llevó a varios países a implementar estrategias para atraer a médicos y enfermeros extranjeros. Ante la creciente escasez de profesionales de la salud, siete naciones europeas están ofreciendo visados especializados para facilitar la incorporación de trabajadores cualificados provenientes de fuera de la UE.

Esta iniciativa no solo busca paliar la falta de personal en hospitales y centros de salud, sino también garantizar el acceso adecuado a servicios médicos para sus poblaciones.

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Los países europeos que buscan personal médico extranjero

Siete países de la Unión Europea han identificado la necesidad urgente de reforzar sus sistemas sanitarios y están facilitando el acceso a visados para profesionales de la salud. Estos países son:

• Alemania: Enfrenta una de las mayores escaseces de personal médico, especialmente en áreas rurales. Alemania está ofreciendo programas específicos para médicos y enfermeros extranjeros, con énfasis en la homologación de títulos profesionales.
• Irlanda: La falta de personal en hospitales irlandeses ha llevado al gobierno a implementar procesos acelerados para la obtención de visados para trabajadores sanitarios cualificados.
• Suecia: La creciente demanda en su sistema de salud está impulsando iniciativas para atraer a profesionales extranjeros, ofreciendo integración cultural y beneficios adicionales.
• Finlandia: Este país escandinavo necesita urgentemente médicos especializados y enfermeros, particularmente para su población envejecida, y ha simplificado los trámites para profesionales sanitarios extranjeros.
• Dinamarca: Con una creciente carencia de médicos generales y enfermeros, Dinamarca ofrece permisos de trabajo específicos para profesionales de la salud.
• Francia: Aunque su sistema de salud es uno de los más avanzados de Europa, Francia también enfrenta la necesidad de médicos y enfermeros en zonas rurales y ha comenzado a promover la entrada de profesionales extranjeros.
• Noruega: Aunque no pertenece a la UE, Noruega también ha intensificado la búsqueda de médicos y enfermeros, ofreciendo condiciones laborales atractivas y apoyo para la integración.

¿Por qué Europa necesita médicos y enfermeros extranjeros?

La demanda de personal médico en Europa se ha intensificado por varios factores:

• Envejecimiento de la población: El aumento de la población mayor de 65 años ha incrementado la presión sobre los sistemas de salud.
• Falta de personal formado localmente: Muchos países europeos enfrentan dificultades para formar y retener personal sanitario suficiente.
• Efectos de la pandemia: La crisis sanitaria derivada del COVID-19 dejó en evidencia las carencias estructurales en los sistemas de salud europeos.
• Fuga de cerebros: En algunos países, médicos y enfermeros locales emigran a naciones con mejores condiciones laborales, dejando vacíos en el mercado.

Ventajas para los profesionales extranjeros

La oferta de visados para médicos y enfermeros extranjeros en Europa viene acompañada de múltiples beneficios, entre ellos:

• Condiciones laborales competitivas: Salarios atractivos, horarios regulados y acceso a sistemas de salud avanzados.
• Facilidades para la homologación de títulos: En la mayoría de los casos, los países han agilizado los procesos de validación de títulos médicos extranjeros.
• Programas de integración: Cursos de idiomas, apoyo cultural y facilidades para la reubicación de familias.
• Oportunidades de desarrollo profesional: Acceso a formación continua y especialización en hospitales de prestigio.

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Cómo solicitar estos visados

Los procedimientos para obtener visados varían entre los países, pero en general incluyen:

• Homologación de títulos: Es necesario validar los títulos académicos y profesionales para cumplir con los estándares del país receptor.
• Pruebas de idiomas: En la mayoría de los casos, se requiere un nivel mínimo del idioma local para garantizar una comunicación efectiva con los pacientes.
• Oferta laboral previa: Muchos países exigen contar con un contrato de trabajo antes de iniciar el trámite de visado.
• Registro en colegios médicos: En algunos casos, es necesario inscribirse en las asociaciones médicas o de enfermería del país.

Los interesados pueden encontrar más información sobre los requisitos específicos en las páginas oficiales de las embajadas de cada país o en los portales de empleo relacionados con el sector sanitario.

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Impacto de estas medidas

La atracción de personal sanitario extranjero no solo beneficia a los sistemas de salud europeos, sino también a los profesionales que buscan oportunidades laborales en mercados estables y desarrollados. Estas medidas, además, promueven una mayor diversidad cultural dentro de los equipos médicos, lo que enriquece la atención sanitaria.

La creciente demanda de médicos y enfermeros en Europa representa una oportunidad para profesionales de la salud de todo el mundo. Con visados específicos y beneficios adicionales, países como Alemania, Francia e Irlanda están abriendo sus puertas a trabajadores extranjeros cualificados.

El Observador