Tecnología
Un futuro laboral brillante gracias al potencial de la inteligencia artificial
Por Carolina González Valenzuela
Pese a que muchos consideran que la incipiente llegada de la inteligencia artificial va a suponer el fin de millones de puestos de trabajo humanos, la realidad dista en cierta forma de lo que muchos piensan.
El Foro Económico Mundial también afirma que la tecnología creará 97 millones de nuevos empleos para 2025 (12 millones más de los que destruirá). Los empleos específicamente relacionados con el desarrollo y mantenimiento de la IA y la automatización verán una adopción cada vez más amplia a medida que la IA se integre en múltiples industrias.
A medida que los sistemas de inteligencia artificial se vuelven cada vez más sofisticados, aumenta la ansiedad sobre su impacto potencial en el mundo laboral y la amenaza de que la automatización reemplace a los trabajadores y crezca el desempleo aterroriza a muchos, eso es un hecho.
Sin embargo, este temor es completamente infundado. Sin ir más lejos, según FeeStories, la IA creó 3 veces más puestos de trabajo de los que eliminó y lo demuestra.
Si bien la preocupación por el futuro laboral es comprensible, el hecho es que el desplazamiento humano solo será una consecuencia temporal. Por el contrario, la inteligencia artificial será un gran motor de trabajo en el futuro.
Es cierto que esta percepción es difícil de aceptar porque estos trabajos no se parecen en nada a los que existen hoy, pero esta tampoco sería la primera vez que tenemos una revolución laboral de este tipo: revolución industrial en la que el humano fue sustituido por máquinas o la llegada de Internet, que también hizo que las personas se mostraran escépticas acerca de perder sus trabajos.
«La inteligencia artificial tiene el potencial de transformar y potenciar diversos sectores de la economía al impulsar la creación de empleo, mejorar la eficiencia y permitir nuevas innovaciones», explica para Computer Hoy Dicho Josué Pérez Suay, especialista en Inteligencia Artificial y ChatGPT. Dicho esto, parece necesario echar un vistazo a algunos trabajos que han sido y serán posibles gracias a la IA
Prompt Engineer
La IA generativa utiliza el procesamiento de lenguaje natural (NLP), que te permite pedir algo a un chatbot como ChatGPT usando palabras y sintaxis normales. No tienes que ser un programador, pero eso no significa que no puedas perfeccionar lo que dices.
‘Prompt’ es el término para lo que le pides a la IA. Un Prompt Engineer es alguien que puede crear una cadena de texto efectiva que no solo ayuda con el entrenamiento de la IA, sino que también genera exactamente los resultados necesarios y previstos.
Este tiene que dominar los trucos que funcionan en IA generativas específicas; lo que le dice a Bard puede no ser lo correcto para ChatGPT, por ejemplo. El director ejecutivo de OpenAI (creador de ChatGPT) dice que un excelente Prompt Engineer posee «una habilidad increíblemente poderosa».
Los sueldos actuales para un PE pueden oscilar entre 250.000 dólares y 335.000 dólares por año, y el trabajo no requiere necesariamente un título en informática.
AI Business Development Manager
A pesar de que las amplias implicaciones de la IA han sido reconocidas por empresas de todos los sectores, todavía dudan en implementarla en sus ofertas de servicios. En otras palabras, la inteligencia artificial es increíble, pero no se venderá sola.
Es por eso que será necesario que las personas vendan IA a empresas que buscan obtener una ventaja sobre el resto. Esto brinda grandes oportunidades para los entusiastas de la tecnología que deseen participar en los últimos desarrollos tecnológicos sin tener que crear los productos ellos mismos.
«Con la ayuda de la IA, los procesos laborales se pueden optimizar, lo que lleva a una mayor eficiencia y productividad. Esto podría traducirse en reducción de costos y mayor competitividad para las empresas», añade Pérez Suay.
Data Annotation Specialist
¿Alguna vez te has preguntado cómo los algoritmos de aprendizaje automático se están volviendo cada vez más inteligentes? La razón es que toneladas de datos se introducen en el sistema para que puedan aprender a reconocer todo lo que les rodea.
Esto implica recoger datos sin procesar y anotar todo lo que les gustaría que las máquinas reconocieran. Independientemente de si se necesita contenido en vídeo o cualquier otro tipo, existe una creciente necesidad de personas que puedan proporcionar estas formas de servicios
Para continuar leyendo ir a: https://computerhoy.com/tecnologia/estos-son-principales-trabajos-ia-creara-futuro-1221642
Emprendimiento
La mayor aceleradora europea para emprendedores del sector del videojuego, está en Madrid
Por Camilo Dueso
El Ayuntamiento de Madrid inauguró la cuarta edición de Start In Up, la mayor aceleradora de Europa para emprendedores del sector del videojuego. Esta iniciativa, dependiente de Madrid Ingame, se inauguró el 28 de octubre en el Experience Center del Campus del videojuego de Madrid.
El Programa de emprendimiento de Madrid In Game, Start In Up, tiene como objetivo promover e impulsar a las startup y negocios del sector del videojuego para fortalecer y potenciar esta industria, generando más y mejores emprendedores y empleos. En esta aceleradora, los emprendedores tienen acceso a programas de seis meses, donde podrán «llegar al siguiente nivel» a través de distintas etapas acompañados por una red de mentores y formadores con experiencia en el sector.
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Además, los emprendedores tendrán acceso gratuito a las tecnologías más vanguardistas del sector del videojuego y a todo un ecosistema creado para la formación, el networking, y el desarrollo de sus negocios.
Casi 60 emprendedores del sector del videojuego participaron este año en la aceleradora
Esta iniciativa del Ayuntamiento de Madrid tiene como objetivo consolidar, fomentar y retener el talento en la industria del videojuego para crear un ecosistema fuerte y competitivo en la capital. En esta nueva edición, la aceleradora de Madrid In Game recibió a 58 empresas. Y hasta la fecha, ya serían casi un centenar los negocios que se han acelerado durante todas las ediciones del programa.
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Según explicaron desde la aceleradora, hasta el momento las startups han generado más de 170 puestos de trabajo y han levantado 5,5 millones de euros de financiación pública y privada.
Tres tipos de emprendedores
En Start In UP pueden participar distintos tipos de emprendedores, que se clasifican en diferentes fases, dependiendo del grado de madurez que tenga el proyecto. Éstas serían:
- Preincubación: Esta fase va dirigida a personas con espíritu emprendedor que buscan nuevas oportunidades, así como proyectos en fase inicial.
- Incubación: En esta etapa se acoge a los negocios que ya tenga un prototipo avanzado y a punto de salir al mercado.
- Aceleración: En esta tercera fase se reunió a las empresas que ya han despegado y cuentan con primeras métricas y buscan apoyo para consolidar su modelo de negocio.
El proceso de inscripción y selección al Programa está abierto de manera continua, con entradas en marzo y septiembre u octubre de cada año.
Con información de Autónomos y Emprendedores
Emprendimiento
Extremadura atrae a profesionales digitales gracias a ayudas de 10.000 euros
El entorno laboral ha sufrido una gran revolución en los últimos tiempos. Hoy es habitual el trabajo híbrido, las oficinas de coworking o las videollamadas con clientes internacionales. Las tecnologías, y sus avances, permiten que el trabajo responda a las demandas actuales de la sociedad.
Otro de los grandes cambios es la aparición de aquellos profesionales llamados nómadas digitales. Se trata, en resumen, de personas que trabajan mano a mano con las nuevas tecnologías y que llevan una vida nómada; es decir, temporalmente pueden residir en cualquier lugar del mundo sin dejar de trabajar.
Se calcula que ya hay más de 35 millones de nómadas en todo el mundo. Y sí, hay ciudades o países que son altamente atractivos para estos nuevos profesionales. Para atraer este tipo de talento es importante ofrecer ventajas competitivas. No solo para trabajar, sino garantizar el mejor lugar para vivir.
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2 millones de euros para digitalizar Extremadura
Precisamente, este es el objetivo de la Junta de Extremadura que está ya atrayendo trabajadores de fuera de la comunidad y de España gracias a un programa de ayudas económicas. Los requisitos para optar a esta ayuda son sencillos: se puede ser empleado por cuenta ajena o autónomo y es obligatorio usar medios telemáticos para el desarrollo diario; además de llevar, como mínimo, seis meses residiendo fuera de Extremadura y empadronarse en algún municipio de la región.
Las subvenciones Nómadas Digitales, que se incluyen dentro de la Estrategia de Transformación Digital de Extremadura, tiene un reto firme: convertir la región en un claro referente de digitalización. Para eso, la Junta de Extremadura ofrece ayudas para los residentes de fuera de la Comunidad que se establezcan y empadronen en algún municipio de la región. Se espera atraer a mínimo 200 trabajadores de otras comunidades españolas y de fuera del país.
El consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, ha resaltado los efectos «positivos» para la economía extremeña de la llegada de estos profesionales altamente cualificados. Contar en la región con nómadas digitales también va a suponer un incremento del consumo, mayor desarrollo económico -especialmente en las zonas rurales- e impulsará el talento, la competitividad y la innovación en la región. Asimismo, atraer a estos profesionales altamente cualificados generará redes y oportunidades y contribuirá a convertir Extremadura en el polo de innovación del Suroeste Ibérico.
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Estas subvenciones serán de 10.000 euros para mujeres, menores de 30 años y personas que se empadronen en localidades de menos de 5.000 habitantes. Guillermo Santamaría recuerda que «esta norma contribuye también a la reducción de la brecha de género», primando, por ejemplo, a las mujeres entre los colectivos prioritarios. Para el resto de trabajadores, se repartirán 8.000 euros. Esta ayuda inicial se incrementará, además, en 5.000 y 4.000 euros, respectivamente, si la actividad profesional a distancia se prolonga durante un tercer año. Nómadas digitales, el novedoso decreto de ayudas para la atracción de los llamados nómadas digitales, cuenta con un presupuesto de 2 millones de euros de fondos de la Comunidad Autónoma y su primer período de implantación es de 24 meses.
En definitiva, Extremadura es una comunidad atractiva para todos aquellos nómadas digitales que quieran establecerse en sus municipios. En todos ellos, disfrutarán de una calidad de vida indudable, un patrimonio histórico y cultural extraordinario y una gastronomía excepcional.
Consolidar la digitalización extremeña
La Estrategia de Transformación Digital del Gobierno de Extremadura 2027 está incidiendo en cuatro sectores clave en la zona: el agroindustrial, el turístico, el energético y el tecnológico. El objetivo es convertir a la región en un referente de transformación digital, apostando, entre otros aspectos, por el talento digital. «Queremos propulsar nuestro tejido empresarial mediante la innovación y la oportunidad que nos ofrecen las nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial, la Automatización, los Servicios en Cloud, entre otros», cuenta Santamaría. Y, entre los cambios que va a impulsar destacan la mejora de la accesibilidad y eficiencia de los servicios públicos digitales, el impulso a la digitalización de empresas, conseguir una administración más ágil, sencilla y centrada en el ciudadano, digitalizando los servicios públicos o el fortalecer la infraestructura tecnológica para garantizar una conectividad accesible.
El plan arrojará éstas y muchas más soluciones para mitigar una brecha digital evidente en la sociedad con datos como que solo el 37,2 % de la población extremeña tiene competencias digitales avanzadas o que es la segunda Comunidad con menos trámites disponibles online (45,5 %), después de Ceuta (40,9 %).
Dentro de la Estrategia de Transformación Digital 2027, aprobada hace tres meses, se ha lanzado un Plan de Talento Digital, donde ya se está formando a más de mil perfiles digitales. Por otro lado, las ayudas de Modernización, dotadas con 12 millones de euros, van a mejorar la capacidad productiva, el crecimiento, y la mejora de competitividad de los autónomos y micropymes extremeñas.
Finalmente, el programa de ayudas también contempla el Plan de Desarrollo de Pueblos Inteligentes, especialmente dirigido a administraciones locales, y que está dotado con 1,5 millones de euros. Los beneficiarios serán municipios que quieran optimizar la calidad de vida de sus habitantes, promover la sostenibilidad y mejorar la eficiencia en la prestación de servicios públicos. Vamos a ayudar con hasta 30 mil euros a las empresas del sector industrial que desarrollen e implanten gemelos digitales. Este concepto, el de gemelo digital, se refiere a un sistema informático que replica de manera virtual las características y el comportamiento de un producto o de un sistema.
Realizado por UE Studio
Este texto ha sido desarrollado por UE Studio, firma creativa de branded content y marketing de contenidos de Unidad Editorial, para JUNTA DE EXTREMADURA
Expansión
Inmigración
Según la IA, el mejor distrito de Nueva York para que los latinos consigan trabajo
El lugar se caracteriza por tener una población diversa que abre oportunidades para quienes buscan establecerse y crecer en el ámbito laboral.
Nueva York siempre fue uno de los principales destinos para latinos migrantes en Estados Unidos debido a su economía, diversidad cultural y oportunidades laborales. Sin embargo, encontrar la ciudad adecuada para establecerse puede ser fundamental para aquellos que buscan maximizar sus oportunidades de empleo.
Según la inteligencia artificial de ChatGPT, uno de los lugares más recomendados para migrantes latinos en busca de trabajo en el estado de Nueva York es Queens. Este distrito está compuesto por comunidades de diversas nacionalidades que enriquecen su carácter y diversidad cultural. Esta mezcla se refleja en tradiciones y opciones gastronómicas que crean un ambiente inclusivo.
Queens: un lugar lleno de oportunidades
Ubicado en la parte occidental de Long Island, Queens es conocido por ser uno de los lugares más diversos del mundo. Con una población de más de 2,4 millones de personas, este distrito alberga a inmigrantes de más de 120 países.
Uno de los aspectos que hace de Queens un lugar atractivo para los migrantes es su economía local, que ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en diversas industrias. Los sectores más destacados incluyen: el comercio minorista, la atención médica, la construcción, la educación y la industria de servicios, en especial la gastronomía.
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Latinos en Queens: una presencia que crece
El condado alberga una de las mayores poblaciones latinas de la ciudad de Nueva York, con más de un millón de personas de origen latino viviendo en Queens. Esta cifra representa aproximadamente el 27% de su población total, muchos de ellos, provienen de países como México, Ecuador, Colombia y República Dominicana. También de Argentina.
Los migrantes latinos llegaron con el objetivo de mejorar sus condiciones de vida, y hoy desempeñan un papel fundamental en sectores clave como la construcción, el comercio minorista y los servicios. Además, algunos de ellos optaron por iniciar sus propios negocios, creando empleos y fortaleciendo la red de pequeñas empresas que caracteriza a Queens.
Oportunidades de empleo en distintos sectores
El distrito ofrece oportunidades tanto para trabajadores con alto nivel de educación y habilidades técnicas, como para aquellos que recién comienzan su trayectoria profesional o que buscan empleos en áreas donde no se requieren estudios superiores. Por ejemplo, la cercanía del Aeropuerto Internacional John F. Kennedy y el Aeropuerto de LaGuardia, ambos ubicados en Queens, generó una gran demanda de trabajadores en sectores como la logística, el transporte y la gestión aeroportuaria.
Además, la industria de la construcción sigue siendo una fuente de empleo para muchos migrantes. Con el crecimiento urbano, la necesidad de trabajadores en proyectos de infraestructura, edificios residenciales y comerciales no disminuyó. Muchos de ellos, encontraron en estos sectores una vía rápida para ingresar al mercado laboral sin necesidad de títulos profesionales, pero con la posibilidad de desarrollar habilidades técnicas y oportunidades de crecimiento.
Al consultar a la Inteligencia Artificial, sobre los mejores portales online para que los latinos puedan buscar trabajo en Nueva York, las recomendaciones que aparecen son:
- El Portal Migrante: ofrece una bolsa de trabajo con oportunidades actualizadas para trabajadores migrantes con visas H-2A y H-2B. Puedes encontrar ofertas de trabajo en diversos sectores como la agricultura, servicios de lavandería, y más.
- MeVoyalMundo: este sitio tiene una lista de ofertas de trabajo en Nueva York para hispanohablantes. Es una buena opción para encontrar trabajos que requieren habilidades en español y, en algunos casos, también inglés.
- Indeed: hay una variedad de ofertas en diferentes sectores, desde servicios de limpieza hasta puestos administrativos y de atención al cliente.
- Conexión Migrante: ofrece información sobre trabajos disponibles para hispanos en Nueva York, incluyendo puestos como conductor de camión, recepcionista y de limpieza.
- Hispanic Federation: esta organización ofrece oportunidades laborales y apoyo a la comunidad latina en Nueva York. Puedes encontrar trabajos en áreas como servicios de alojamiento y alimentación, atención médica, y asistencia social.
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Salud y educación, áreas con alta demanda de empleo
El aumento de la población generó una mayor demanda de servicios de salud, lo que llevó a la creación de empleos en diversas áreas, desde médicos y enfermeras hasta personal administrativo y de mantenimiento.
Las escuelas públicas y privadas, así como las instituciones de educación superior, también requieren personal en áreas administrativas, técnicas y docentes. Además, muchas organizaciones sin fines de lucro en el condado ofrecen programas de tutoría y asistencia a estudiantes.
Redes de apoyo comunitario
Una de las grandes ventajas que ofrece este distrito es su red de apoyo comunitario. Al ser una de las mayores concentraciones de inmigrantes en Estados Unidos, las organizaciones locales desarrollaron una amplia gama de servicios diseñados para facilitar la transición de los recién llegados al mercado laboral. Entre estos servicios se incluyen programas de capacitación laboral, asistencia legal en inmigración y oportunidades de desarrollo profesional.
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Organizaciones como el “Queens Community House” y el “Make the Road New York” son solo algunas de las instituciones que brindan apoyo a los migrantes en su búsqueda de empleo. Estos grupos ofrecen asesoría para encontrar trabajo y proporcionan capacitación en habilidades blandas, como la adaptación al entorno laboral estadounidense, y en habilidades técnicas, como el manejo de tecnología o certificaciones profesionales.
La importancia del transporte en la búsqueda de empleo
Otra de las ventajas es su conectividad con el resto de la ciudad de Nueva York. El sistema de transporte público, que incluye una extensa red de metro, autobuses y trenes, permite a los trabajadores desplazarse a otros distritos para acceder a más oportunidades laborales.
Esto es beneficioso para aquellos que encuentran empleos fuera del distrito, pero que prefieren residir en el condado debido a su accesibilidad en comparación con otros lugares, como Manhattan o Brooklyn.
Queens, con su diversidad cultural, oportunidades laborales en múltiples sectores y una extensa red de apoyo para migrantes, se consolidó como uno de los mejores lugares en el estado de Nueva York para quienes buscan empleo.
La Nación
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