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Inmigración

Nace la Federación Española de Médicos Iberoamericanos: «Queremos tener un frente de lucha común»

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Representantes de FEAMIB en una reunión. / FEAMIB

Por Nieves Salinas

  • Asociaciones de Médicos de Venezuela, Argentina, Colombia, Cuba y Ecuador se arman en una nueva federación que se dará a conocer en abril.
  • Entre sus objetivos, informar y orientar sobre los procesos de homologación de títulos profesionales y gestionar los procesos así como el tiempo de ejecución

Se darán a conocer, de forma oficial, el próximo 9 de abril, pero los facultativos iberoamericanos que residen en España, llevan tiempo armando su proyecto. En primavera se lanzará la Federación Española de Asociaciones de Médicos Iberoamericanos (FEAMIB). Médicos que se describen como «altamente calificados» pero que, en nuestro país, denuncian, se enfrentan a «un proceso altamente complejo y lleno de innumerables escollos y trabas normativas que hacen casi imposible su inserción laboral». Así lo explica a EL PERIÓDICO DE ESPAÑA el doctor Giovanni Provenza, presidente de la Asociación de Médicos Venezolanos en España, una de las que integrarán la Federación.

«Queremos hacer un frente común a la hora de reunirnos con el Gobierno o las comunidades autónomas», explica el facultativo venezolano que ostentará la presidencia de FEAMIB. «No queremos generar falsas expectativas. No está en nuestras manos acelerar el proceso de homologaciones de los títulos de Medicina General, ni el de reconocimiento de especialidades, pero nos hace ilusión poder juntarnos y tener un frente de lucha común para poder ayudar a nuestros colegas en el proceso migratorio», añade el médico, cirujano ortopédico y traumatólogo.

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En la primera reseña de lo que será FEAMIB, a la que ha tenido acceso este diario, sus futuros integrantes explican que la dinámica del fenómeno de la globalización, así como diversos eventos migratorios en diferentes latitudes y que han tenido como destino a varios países de Europa, han generado la presencia, en particular en España, de «una gran cantidad de médicos altamente cualificados que han escogido a este país como un sitio donde ejercer y desarrollar su profesión, al tiempo que podrían contribuir con sus talentos, capacidades y esfuerzos a mejorar la situación cada vez más deficitaria de especialistas médicos en el país».

Un proceso lleno de escollos


Sin embargo, advierten, este creciente número de médicos, en particular los de origen iberoamericano, deben enfrentarse a «un proceso altamente complejo y lleno de innumerables escollos y trabas normativas o burocráticas que hacen casi imposible su inserción laboral y desarrollo profesional, lo cual trae como consecuencia no solo la decepción y frustración de estos profesionales, sino también la pérdida de un recurso humano altamente capacitado» que podría paliar la falta de facultativos».

Como este diario ha contado en numerosas ocasiones, el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, que dirige Diana Morant, se enfrenta al enorme reto de desatascar 100.000 expedientes de equivalencia paralizados, la gran mayoría del ámbito sanitario. Hace apenas unos días, se echaron a las calles de distintas ciudades españolas para pedir que se agilicen esos trámites.

Sin fines políticos


Desde hace varios años, en España se han ido creando asociaciones de médicos de varios países iberoamericanos, que han realizado diferentes gestiones ante diversos organismos públicos, «lo cual ha permitido mejorar las posibilidades y expectativas de lograr avanzar en el ya mencionado proceso de inserción laboral», señala el texto fundacional de FEAMIB. Es ahí donde las asociaciones se pusieron en contacto y concluyeron que «se podría avanzar mucho más en estas tareas si se lograra formar un frente común entre todas ellas».

Nació la idea de crear la Federación de Médicos Iberoamericanos, explican. Se constituyen como una «organización sin fines políticos» que inicialmente estaría conformada por las Asociaciones de Médicos de Venezuela, Argentina, Colombia, Cuba y Ecuador. Sus propósitos han sido recogidos en los estatutos fundacionales de la organización.

Los objetivos

En cuanto a sus objetivos, la Federación se propone, entre otros, ser el punto de encuentro de los médicos de universidades iberoamericanas residentes en España; informar y orientar sobre los procesos de homologación de títulos y gestionar ante las entidades competentes para la mejora de los propios procesos así como el tiempo de ejecución de los mismos, orientar acerca de los requisitos migratorios para ingresar y permanecer legalmente en España o sobre todo lo relacionado con el examen MIR.

epe.es

Inmigración

USCIS adopta definición de «ciencia o arte» para visados de trabajo

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Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos. Foto AP/Wilfredo Lee

Esta actualización busca alinear las prácticas de USCIS con las regulaciones y definiciones establecidas por el Departamento de trabajo

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) implementó una importante medida para facilitar la inmigración de profesionales extranjeros especializados en los campos de las ciencia y las artes. Esta actualización tiene como objetivo simplificar el proceso para aquellos que desean trabajar en los Estados Unidos en ocupaciones específicas.

Hasta ahora, para muchas peticiones de empleo de segunda y tercera preferencia (EB-2 y EB-3), los empleadores debían obtener una certificación de condición laboral del Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) antes de presentar el Formulario I-140 ante USCIS. Sin embargo, ciertas ocupaciones, como enfermeras registradas y fisioterapeutas (Grupo I), y profesionales con habilidades excepcionales en ciencia o arte (Grupo II), están exentas de este requisito debido a la escasez de trabajadores estadounidenses calificados.

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Recientemente, USCIS adoptó la definición de «ciencia o arte» proporcionada por el DOL en su política. Esta definición se refiere a cualquier campo de conocimiento o habilidad en el cual las universidades ofrecen cursos especializados que conducen a un título. Al hacerlo, USCIS busca garantizar una aplicación más uniforme y coherente de las regulaciones relacionadas con la inmigración laboral.

La guía de políticas que contiene esta definición, incluida en el Volumen 6 del Manual de Políticas de USCIS, entrará en vigor inmediatamente después de su publicación. Es importante destacar que esta actualización no altera las guías ni las operaciones existentes, sino que simplemente incorpora la definición del DOL para proporcionar claridad y coherencia al proceso de inmigración para profesionales extranjeros en los Estados Unidos.

Diario de las Américas

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Inmigración

Estudio muestra la contribución de los migrantes venezolanos a la economía en países de acogida

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La migración venezolana contribuye en la economía de los países de acogida, según un estudio realizado por la Organización Internacional para las Migraciones de Naciones Unidas. Foto: archivo

Ginebra.- En el año 2022 los alrededor de 2,9 millones de migrantes y refugiados venezolanos en Colombia generaron unos 529,1 millones de dólares en ingresos fiscales para la economía del país vecino, según un estudio realizado por la Organización Internacional para las Migraciones de Naciones Unidas (OIM).

Ése y otros cálculos “ponen de relieve la significativa contribución económica que los migrantes y refugiados de Venezuela hacen en toda América latina y el Caribe”, defendió la agencia de la ONU.

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El estudio indicó que la contribución venezolana al fisco colombiano representó casi un 2% del total de ingresos fiscales totales en ese país, y se prevé que en 2023, con el aumento en la regularización de migrantes y refugiados de Venezuela en Colombia, estos ingresos podrían ascender a 804,3 millones de dólares.

OIM también destacó la alta tasa de empleo de los migrantes venezolanos en Colombia, del 90% de la población en edad laboral, aunque solo un 18 % está empleado en su campo de especialización y muchas personas trabajan en el sector informal, lo que limita la generación de ingresos.

La OIM ha llevado a cabo otros estudios en países de acogida, como Costa Rica, Chile, República Dominicana y Perú, que según la agencia también mostraron el impacto positivo de los migrantes y refugiados venezolanos.

En el caso de Panamá, subrayan estos estudios, los emprendedores venezolanos han invertido más de 1.800 millones de dólares en la última década, creando unos 40.000 puestos de trabajo aproximadamente, un 70 % de ellos cubiertos por panameños.

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Los estudios de la OIM ponen de relieve que los migrantes venezolanos jóvenes encuentran dificultades a la hora de buscar empleo, y que, en el caso de las mujeres, las tasas de empleo son más bajas en comparación con los varones.

Por otro lado, persisten las dificultades para validar sus cualificaciones profesionales, y continúan las situaciones de discriminación y xenofobia, que impiden su integración socioeconómica.

Unos 7,7 millones de venezolanos han dejado su país en años recientes debido a la crisis económica y política, de los que 6,6 millones viven en América Latina y el Caribe.

Colombia es el país que acoge a una mayor cifra de refugiados y migrantes venezolanos (2,9 millones), seguida de Perú (1,5 millones), Estados Unidos (545.000), Brasil (510.000) y España (477.000), según cifras de la red R4V, desarrollada por distintas agencias internacionales para analizar el éxodo venezolano.

latribuna.hn

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Emprendimiento

Miami, la quinta ciudad más próspera para iniciar un negocio en EEUU

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Miami, Florida. Pixabay

Miami es una de las ciudades que ofrece las mejores opciones para adentrarse en el mundo empresarial, con una calificación de 61,92, según un nuevo listado de Wallet Hub

Por Lydnel Reyes

La ciudad de Miami se posicionó como la quinta ciudad de Estados Unidos con las condiciones más favorables para iniciar un negocio en 2024, según un reciente estudio del sitio web de finanzas personales Wallet Hub.

Según el análisis, la «ciudad mágica» ofrece las mejores opciones para adentrarse en el mundo empresarial, con una calificación de 61,92, en la que 100 representa las mejores cualidades de cada localidad valorada

La entidad floridana obtuvo una valoración de 2 en entorno empresarial, 52 en acceso a recursos y 55 en costos comerciales. Además, se sitúa como la primera en la categoría de crecimiento de los ingresos medios de las empresas, la decimonovena en inversión de riesgo per cápita, la decimosexta en costos laborales y la vigésimo octava en crecimiento en el número de pequeñas empresas.

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Los últimos años han muy difíciles para los empresarios en EEUU debido a la pandemia de COVID-19, la Gran Renuncia y la alta inflación, por lo que elegir un estado apropiado y próspero para emprender es fundamental a la hora de tener éxito.

Para ayudar a los nuevos emprendedores a aumentar sus posibilidades de progreso a largo plazo, Wallet Hub comparó 100 ciudades del país en 19 indicadores clave de viabilidad para que un negocio sea rentable, los cuales abarcaron desde la tasa de supervivencia empresarial a cinco años hasta los costos laborales y la asequibilidad del espacio de oficina.

Debido a que hay ciudades que ofrecen más facilidades que otras para iniciar un negocio, los investigadores evaluaron también el entorno empresarial, disponibilidad de capital humano, promedio semana de trabajo, espacios de oficina y promedio Crecimiento en el número de pequeñas empresas.

Orlando encabeza la lista

Otras cuatro ciudades del estado del sol encabezan el listado entre las 10 mejores de toda la nación para lograr incursionar en el área comercial de manera fructífera y productiva.

Orlando encabeza la lista con un puntaje de 68,22, debido a que el número de pequeñas empresas ha crecido más rápido que en la mayoría de las otras ciudades y hay una alta tasa de supervivencia para las nuevas empresas.

Una de las razones por las que las nuevas empresas son tan frecuentes y exitosas en la «Ciudad bella», es que «tiene muchos inversores per cápita, por lo que las nuevas empresas pueden obtener la financiación que necesitan para sobrevivir y prosperar”, señala el informe.

Por su parte, Tampa es la segunda ciudad más próspera para invertir en un comercio, con una calificación general de 62,73, de 4 en entorno empresarial, 39 en acceso de recursos y 26 en costos comerciales.

“La Gran Guayaba” tiene una tasa impositiva corporativa baja, lo que permite a las empresas conservar una mayor parte de sus ingresos. Además de un elevado número de inversores per cápita, y la combinación de impuestos bajos y capital elevado proporciona a las empresas más recursos para sobrevivir los difíciles años iniciales.

Le siguen Jacksonville en el cuarto lugar con 62,00 puntos, y San Petersburgo en el décimo con 58,04. Mientras que al sur de la Florida, Hialeah, ocupa el puesto número 17.

Las 10 mejores ciudades para comenzar un negocio en EEUU la completan:

  • Charlotte, Carolina del Norte
  • Atlanta, Georgia
  • Fort Worth, Texas
  • Austin, Texas
  • Durham, Carolina del Norte

La analista de WalletHub, Cassandra Happe señaló que iniciar un negocio puede dar mucho miedo, considerando que una de cada cinco nuevas empresas no supera el primer año.

“Por eso es especialmente importante vivir en una ciudad que proporcione un entorno donde las nuevas empresas puedan prosperar, con suficiente capital, trabajadores y clientes para mantenerlas en funcionamiento a largo plazo”, añadió.

diariodelasmamericas.com

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