El titular de la cartera económica del país participa en la reunión anual del Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial en Washington, aseguró que la inmigración ha sido «un factor determinante» para el crecimiento económico del país en los últimos años

En España, el número de afiliados extranjeros a la seguridad social creció 75% en los diez últimos años, de acuerdo con cifras oficiales entregadas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

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La cifra asciende a los 2,88 millones de personas, en un mercado laboral cuya ocupación general ha subido 23,3% en el mismo periodo.

Los datos de la #EPA 3T publicados por @es_INE confirman que creamos + empleo, + estable y seguimos reduciendo el paro. Tenemos:

1️⃣Máximo histórico de ocupados: 21,6M personas (datos desestacionalizados)
2️⃣Tasa de paro 11,2%, más baja desde 2008
3️⃣Récord población activa: 24,6M pic.twitter.com/Ox0x9x2jBW

Con estas cifras como telón de fondo, el ministro español de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, destacó que «la contribución de los inmigrantes al crecimiento económico y la sostenibilidad fiscal ha sido muy clara y muy significativa».

Las declaraciones fueron ofrecidas en el marco de un evento junto al presidente del Banco Mundial, Ajay Banga, en el que España también anunció sus planes de contribuir con 400 millones de euros al fondo para los países de bajos ingresos.

Venezolanos y colombianos, los latinos con más empleo formal en España

El informe reciente sobre los países de procedencia de los trabajadores extranjeros que llegan a España indica que, los colombianos pasaron de ocupar la sexta posición a la tercera actualmente, con 222.217 hasta septiembre, tres veces más que hace diez años.

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Por su parte, los venezolanos ocupaban la décimo novena posición de la tabla y ahora la quinta. El número de ciudadanos afiliados al sistema de seguridad social se multiplicó por diez, desde 16.631 en 2015, hasta 168.019 en 2024.

Hace una década, China y Ecuador estaban en el «top 5» de las nacionalidades más frecuentes entre los trabajadores extranjeros en España -por detrás de Rumania, Marruecos e Italia-.

Por actividades, los trabajadores extranjeros representan 44% entre los trabajadores del hogar, 33,8% en la agricultura y 28,8 % en la hostelería.

El Nacional

Por Lucía Franco

La migración hispana de mayor poder adquisitivo ha supuesto una revolución en las cartas de los restaurantes y la selección de música, pero también en el precio de los alquileres.

Las botellas de ron y tequila reposan sobre la gran cola blanca del piano que entretiene a los clientes con complejo de cantantes. Frente al imponente instrumento, un hombre trata de entonar la letra de Lady Madrid, de Pereza: una canción que ha animado en España decenas de karaokes durante décadas. Sin embargo, esta noche muchos de los asistentes aprovechan el momento para ir a por otra copa a la barra del bar. “¿Cómo se llama esta canción?”, se escucha preguntar a un hombre que saca el móvil para que Shazam le dé la respuesta. El encargado del entretenimiento del lugar, al ver que su público no reacciona ante los grandes clásicos españoles, decide cambiar de tercio. El siguiente tema es uno de los grandes éxitos del cantante mexicano Luis Miguel. La gente enloquece. Los clientes sacan sus móviles, empiezan a grabar y cantan a coro: “Cuando calienta el sol aquí en la playa”.

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El piano bar se encuentra en el bar Castellana 8. El local abrió sus puertas hace tan solo unos meses y se ha convertido en el lugar de moda en el corazón del Paseo de la Castellana. “Nos hemos dado cuenta de que nuestro público ha cambiado mucho y de que ahora gran parte de nuestros clientes son latinos. Aquí los que han reservado todas las mesas durante el verano con botellas han sido los mexicanos”, cuenta uno de los socios del sitio, Nacho Horcajada.

El empresario está convencido de que la alta burguesía hispana está transformando la hostelería en Madrid. “Tenemos que adaptarnos a este nuevo público para seguir creciendo. Lo hemos hablado últimamente con la gente del sector”, asegura. En el caso de Castellana 8, esto ha significado meter ostras en la carta, la opción de que se puedan comprar botellas y no solo cócteles e incluir en el repertorio del piano bar más canciones populares en Latinoamérica.

La razón de esta evolución en la hostelería se debe a la migración que ha llegado en los últimos años y se ha asentado en Madrid. Los nacidos en Hispanoamérica eran a principio de 2022 el 58% de los inmigrantes en la Comunidad de Madrid (816.000 habitantes nacidos en países de la América hispanohablante de un total de 1,4 millones), mientras que en enero de 2015 representaban un 49%, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística.

Que los latinoamericanos migren no es noticia. Siempre lo han hecho. No obstante, en los últimos años, el perfil de aquellos que deciden hacerlo ha cambiado. En muchos casos, ya no se trata de una migración por necesidad o supervivencia, sino que se trata de personas que, sin vivir mal en el país de origen, buscan una calidad de vida aún superior. El director del Centro de investigación y estudios sobre conflictos armados, violencia armada y desarrollo en Colombia, Jorge Restrepo, explica que hoy migran, sobre todo, personas de clase media o alta. En concreto, comenta, lo hacen cada vez más hombres y mujeres con estudios superiores entre los 25 y 35 años que viajan para hacer una maestría en el exterior y se quedan trabajando. “Para muchos, España, y sobre todo Madrid, se ha convertido en el lugar elegido por las redes de apoyo, el idioma y la facilidad para invertir que da el Gobierno de la Comunidad”, afirma. Una muestra de esto es que la mayoría de los estudiantes extranjeros de la Universidad del Instituto de Empresa, una de las más caras de España, son colombianos.

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Muchos de estos hispanos han decidido emprender en Madrid, y esto ha cambiado la cara de muchos de los locales de hostelería del centro. Solo el pasado año, se abrieron en la región 440 establecimientos, de los cuales 272 restaurantes, 113 bares y 55 cafeterías, según datos de la Asociación Empresarial de Hostelería. Y aunque no se puede saber cuántos de estos son de latinoamericanos, basta con sentarse en alguna de sus mesas para ver cómo ha cambiado la oferta gastronómica.

Paco Cruz, más conocido como TheFood Manager en redes sociales, se dedica a rentabilizar restaurantes. Ha sido testigo de esta transformación: “A nivel gastronómico, yo no daba un duro por los tequeños [palito de queso típico de la gastronomía venezolana], y ahora lo ves en todas partes. Ha sido una colonización empresarial, y han sabido posicionarse muy bien. Ha sido asombroso”. Para Cruz, la migración venezolana ha supuesto un antes y un después en Madrid. “Ellos han activado el tejido empresarial en la ciudad. Han venido a buscarse la vida, como por ejemplo los dueños de la cadena de hamburguesas Goiko, y lo han petado. Es brutal la cantidad de emprendedores que hay y lo que han peleado por hacerse un hueco”, afirma.

Esto, según el experto, ha provocado un estrés en Madrid como ciudad hostelera. “Los precios de los alquileres se han disparado, y muchos de los empresarios han gastado sin pensar. Esto ha generado una burbuja”. La asociación hostelera explica que la hostelería madrileña está evolucionando, y hay un cambio en la tipología de negocios y en el perfil de los nuevos emprendedores que buscan la innovación y la sostenibilidad.

Según los hosteleros, esto no ha hecho más que empezar. “Lo fundamental es que nuestro sector se adapte, evolucione, se profesionalice y pueda hacer frente a este importante crecimiento para poder satisfacer las elevadas expectativas que estamos generando en el ámbito turístico y gastronómico”, recalcan desde la asociación.

Nuevas aperturas de locales latinos conquistan Madrid

La periodista Alba Lucía Reyes, de 48 años, lleva 23 viviendo en España y decidió el año pasado, de la mano de la también comunicadora Alejandra Meléndez, fundar su propia agencia de comunicación llamada Doble A Comunicación. Se trata de una agencia especializada en empresarios latinoamericanos que están llegando a la capital. “Empezamos a ver cómo se estaba transformando el sector de la hostelería y vimos la oportunidad de poder ayudarles a desembarcar”, cuenta.

Solo en septiembre ha habido tres grandes aperturas de locales latinos que, asegura, serán un éxito. La social, un local de comida colombiana con música y entretenimiento; Juan Valdez, la marca más reconocida de café colombiano, acaba de abrir su primer local a pie de calle en el Paseo de la Castellana, y la marca de hamburguesas Home Burger, que planea conquistar el corazón del barrio Salamanca. “Su prioridad es apostar primero por el público latino que los conoce y así darse a conocer ante los madrileños”, afirma Reyes, que está segura de que han sido este tipo de emprendedores los que han puesto de moda, salir para vivir experiencias y probar cosas nuevas.

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La marca de café de Juan Valdez lleva 10 años en España. Se podía encontrar en pequeños quioscos y en algunos centros comerciales, sin embargo, no ha sido hasta este año que han apostado por un crecimiento más agresivo en la capital. “Abrimos Juan Valdez en el Paseo de la Castellana con un local a pie de calle de 130 metros cuadrados”, relatan desde la empresa. Esto supone una gran apuesta para la compañía, que busca llevar el café de Colombia a todos los madrileños. “Escogimos España porque es la entrada de Europa, y somos conscientes de la migración hispana que tiene la capital”, asegura su portavoz.

Para Reyes, el perfil del migrante ha cambiado. “La gente ahora valora más la calidad de vida que el nivel de vida que pueden tener en Colombia. Vienen a montar negocios y crear empleo”. Esta población hispana está siendo muy bien recibida por el Gobierno, a quien le interesa que establezcan su residencia en el país y contribuyan a la economía.

Por otra parte, acaba de desembarcar en la capital Lulo, una agencia especializada en poner en valor en España la gastronomía latinoamericana. “Estuve viajando por Latinoamérica cuatro años y muchas veces los chefs de allí me pedían que los conectara con España. Al final, descubrí que la única manera de hacerlo era traerlos aquí. Ahí surgió la idea de crear la agencia”, asegura su fundadora, Lucía Díaz. En el último fin de semana, Lulo ha organizado dos eventos en la Gran Vía con los mejores chefs de Colombia y España para mostrar la transformación que está viviendo la gastronomía en Madrid.

El País

El lugar se caracteriza por tener una población diversa que abre oportunidades para quienes buscan establecerse y crecer en el ámbito laboral.

Nueva York siempre fue uno de los principales destinos para latinos migrantes en Estados Unidos debido a su economía, diversidad cultural y oportunidades laborales. Sin embargo, encontrar la ciudad adecuada para establecerse puede ser fundamental para aquellos que buscan maximizar sus oportunidades de empleo.

Según la inteligencia artificial de ChatGPT, uno de los lugares más recomendados para migrantes latinos en busca de trabajo en el estado de Nueva York es Queens. Este distrito está compuesto por comunidades de diversas nacionalidades que enriquecen su carácter y diversidad cultural. Esta mezcla se refleja en tradiciones y opciones gastronómicas que crean un ambiente inclusivo.

Queens: un lugar lleno de oportunidades

Ubicado en la parte occidental de Long Island, Queens es conocido por ser uno de los lugares más diversos del mundo. Con una población de más de 2,4 millones de personas, este distrito alberga a inmigrantes de más de 120 países.

Uno de los aspectos que hace de Queens un lugar atractivo para los migrantes es su economía local, que ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en diversas industrias. Los sectores más destacados incluyen: el comercio minorista, la atención médica, la construcción, la educación y la industria de servicios, en especial la gastronomía.

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Latinos en Queens: una presencia que crece

El condado alberga una de las mayores poblaciones latinas de la ciudad de Nueva York, con más de un millón de personas de origen latino viviendo en Queens. Esta cifra representa aproximadamente el 27% de su población total, muchos de ellos, provienen de países como México, Ecuador, Colombia y República Dominicana. También de Argentina.

Los migrantes latinos llegaron con el objetivo de mejorar sus condiciones de vida, y hoy desempeñan un papel fundamental en sectores clave como la construcción, el comercio minorista y los servicios. Además, algunos de ellos optaron por iniciar sus propios negocios, creando empleos y fortaleciendo la red de pequeñas empresas que caracteriza a Queens.

Oportunidades de empleo en distintos sectores

El distrito ofrece oportunidades tanto para trabajadores con alto nivel de educación y habilidades técnicas, como para aquellos que recién comienzan su trayectoria profesional o que buscan empleos en áreas donde no se requieren estudios superiores. Por ejemplo, la cercanía del Aeropuerto Internacional John F. Kennedy y el Aeropuerto de LaGuardia, ambos ubicados en Queens, generó una gran demanda de trabajadores en sectores como la logística, el transporte y la gestión aeroportuaria.

Además, la industria de la construcción sigue siendo una fuente de empleo para muchos migrantes. Con el crecimiento urbano, la necesidad de trabajadores en proyectos de infraestructura, edificios residenciales y comerciales no disminuyó. Muchos de ellos, encontraron en estos sectores una vía rápida para ingresar al mercado laboral sin necesidad de títulos profesionales, pero con la posibilidad de desarrollar habilidades técnicas y oportunidades de crecimiento.

Al consultar a la Inteligencia Artificial, sobre los mejores portales online para que los latinos puedan buscar trabajo en Nueva York, las recomendaciones que aparecen son:

• El Portal Migrante: ofrece una bolsa de trabajo con oportunidades actualizadas para trabajadores migrantes con visas H-2A y H-2B. Puedes encontrar ofertas de trabajo en diversos sectores como la agricultura, servicios de lavandería, y más.
• MeVoyalMundo: este sitio tiene una lista de ofertas de trabajo en Nueva York para hispanohablantes. Es una buena opción para encontrar trabajos que requieren habilidades en español y, en algunos casos, también inglés.
• Indeed: hay una variedad de ofertas en diferentes sectores, desde servicios de limpieza hasta puestos administrativos y de atención al cliente.
• Conexión Migrante: ofrece información sobre trabajos disponibles para hispanos en Nueva York, incluyendo puestos como conductor de camión, recepcionista y de limpieza.
• Hispanic Federation: esta organización ofrece oportunidades laborales y apoyo a la comunidad latina en Nueva York. Puedes encontrar trabajos en áreas como servicios de alojamiento y alimentación, atención médica, y asistencia social.

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Salud y educación, áreas con alta demanda de empleo

El aumento de la población generó una mayor demanda de servicios de salud, lo que llevó a la creación de empleos en diversas áreas, desde médicos y enfermeras hasta personal administrativo y de mantenimiento.

Las escuelas públicas y privadas, así como las instituciones de educación superior, también requieren personal en áreas administrativas, técnicas y docentes. Además, muchas organizaciones sin fines de lucro en el condado ofrecen programas de tutoría y asistencia a estudiantes.

Redes de apoyo comunitario

Una de las grandes ventajas que ofrece este distrito es su red de apoyo comunitario. Al ser una de las mayores concentraciones de inmigrantes en Estados Unidos, las organizaciones locales desarrollaron una amplia gama de servicios diseñados para facilitar la transición de los recién llegados al mercado laboral. Entre estos servicios se incluyen programas de capacitación laboral, asistencia legal en inmigración y oportunidades de desarrollo profesional.

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Organizaciones como el “Queens Community House” y el “Make the Road New York” son solo algunas de las instituciones que brindan apoyo a los migrantes en su búsqueda de empleo. Estos grupos ofrecen asesoría para encontrar trabajo y proporcionan capacitación en habilidades blandas, como la adaptación al entorno laboral estadounidense, y en habilidades técnicas, como el manejo de tecnología o certificaciones profesionales.

La importancia del transporte en la búsqueda de empleo

Otra de las ventajas es su conectividad con el resto de la ciudad de Nueva York. El sistema de transporte público, que incluye una extensa red de metro, autobuses y trenes, permite a los trabajadores desplazarse a otros distritos para acceder a más oportunidades laborales.

Esto es beneficioso para aquellos que encuentran empleos fuera del distrito, pero que prefieren residir en el condado debido a su accesibilidad en comparación con otros lugares, como Manhattan o Brooklyn.

Queens, con su diversidad cultural, oportunidades laborales en múltiples sectores y una extensa red de apoyo para migrantes, se consolidó como uno de los mejores lugares en el estado de Nueva York para quienes buscan empleo.

La Nación